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9月21日，中央纪委国家监委网站发布执纪审查消息，努尔·白克力涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。10月12日，人社部网站发布国务院任免，努尔·白克力国家能源局局长职务被免去。此后，国家能源局局长一职空缺，直至此次国务院发布任免信息。

“这一波中概股上市潮让国际看到了中国市场新的机会。”一位来自华尔街的分析师认为，从90年代起，市场就十分关注这些来自中国的股票，“每个3-5年，这些股票就会掀起一个高潮，你能在同一批上市的公司中找到相同的特质“，他认为，这些特质正是中国当时经济热点的反映。而则一波的特点在于人们不再满足于在网上的泛泛之交或者无目的地浏览和购物，而是倾向于得到更为真切、实用的服务或是志同道合的交流，这样的改变也推动中国经济新势力的出现。

两个毫不相关的东西，我们跨界把他俩整合到一块了。我们通过给普通人创造机会，让普通人利用他的兴趣爱好、专业所长、信任，来扮演新渠道价值，扮演代言人的价值解决信任，扮演媒介的价值，宣传推广，扮演代理商的价值，分发，扮演渠道零售商的价值来销售。解决信任、解决分发、解决宣传、解决零售，四个价值于一身，他应该不应该获得商业回报？他创造了这么多对于品牌商的价值，同时还让用户买到了更加物美价优、放心，适合自己的商品。平台让他有了价值输出，有了合理的商业回报。这时我们解决了一部分的社会问题，创造了社会价值。

肖尚略：对，我用了产品很好推荐给你，我已经给它背书了，你可能也会适合。如果没有背书和推荐，你可能对这样的商品根本没有需求。所以在需求隐性的时候，因为信任和推荐，你就消费了。到后面需求变成确定性的时候，云集早已经把消费前置了，我们通过信任，提升了效率、降低了决策成本。

胡文钦：这是生产要素的重新匹配和组织，前提是需要一个非常大的平台或者一个底层的规则制度，来把这些东西组织起来。核心还是在于技术的发展，让这个平台的形成变成可能。当时我们在做快的打车的时候也这么判定项目的价值，像打车、美团、云集这样的平台，让过去以企业形式组织的生产要素全部打散，跳过了企业这层，通过技术、商业模式的手段，重新再来组织。

胡文钦：所以咱们的使命、愿景、价值观可以分享一下。肖尚略：成功来自于什么？价值观。失败也来自于此。中国有一种古典的价值观叫致良知，美国的Google强调的也是这个，叫不作恶。它俩是一个道理。一家创业公司，做不大有很多很多原因，但你如果没有底层的价值观，想做大是不可能的。